Problembaserat lärande
På IT-programmet arbetar man i basgrupper redan från de första veckorna. Detta är grupper om fem till åtta studenter. I den första introduktionskursen lär man sig grupppsykologi för att få förståelse för hur gruppen utvecklas med tiden. I gruppen jobbar man enligt problembaserat lärande. Det innebär att fokuserar på att lära sig lösa problem snarare än att förbereda sig för alla tänkbara problem. Detta gör att man lättare kan hantera otänkbara problem som kan uppstå i framtiden. Kombinationen av basgruppen och det problembaserade lärandet gör att man lär sig lösa problem och samtidigt lär sig arbeta effektivt i grupp. Vi lär oss inte bara lösa IT-relaterade problem utan också problem som kan uppstå i gruppen eller på arbetsplatsen. Kombinationen av detta gör att man blir både kompetent inom sitt område men även får bra kunskaper i att arbeta i grupp.
I basgruppsarbetet går det inte alltid ut på att leverera färdiga resultat utan det viktigaste är att man tillsammans ska lyckas lösa problem och få en djupare förståelse. En annan fördel är att basgrupperna delar lokaler med basgrupper i andra årskurser, vilket bidrar till att sammanhållningen på programmet är bättre än på något annat program.
Arbetssättet man använder på IT-programmet är ofta uppskattat av en framtida arbetsgivare då man dels får goda kunskaper inom sitt ämnesområde men även mycket erfarenhet av att arbeta i grupp och hur en grupp fungerar. Man lär sig snabbt tolka olika roller som personer har i en grupp och kan på så vis lätt anpassa sig efter olika grupper. Den goda sammanhållningen bidrar även till att man får ett brett kontaktnät, något som också kan vara mycket användbart i arbetslivet.